Halo, Sobat Karir! Bagi kalian yang berminat untuk bergabung dan berkarir di industri perhotelan, ada kabar baik nih! PT Pabutama Konstruksi sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resources Manager di Tangerang. Jadi, jika kamu memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam mengelola SDM di sebuah hotel, inilah kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan!
Sebagai Human Resources Manager di PT Pabutama Konstruksi, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola semua aspek terkait dengan SDM di hotel. Mulai dari proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Selain itu, kamu juga akan terlibat dalam merancang kebijakan-kebijakan terkait dengan karyawan dan memastikan implementasinya sesuai dengan standar perusahaan. Sebagai bagian dari tim manajemen, kamu juga akan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam hotel untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
PT Pabutama Konstruksi merupakan perusahaan yang memiliki komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu hotel. Sebagai Human Resources Manager, kamu juga akan berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, memberikan motivasi kepada karyawan, serta meningkatkan kualitas SDM agar dapat memberikan pelayanan yang terbaik. Jadi, jika kamu memiliki pengalaman dan kemampuan dalam mengelola SDM, serta memiliki komitmen yang tinggi dalam memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, jangan ragu untuk melamar posisi ini! Ayo, tunjukkan potensimu dan bergabunglah bersama kami di PT Pabutama Konstruksi!
Deskripsi Lowongan Kerja
Hai, sobat pencari kerja! PT Pabutama Konstruksi sedang membuka lowongan kerja menarik untuk posisi Human Resources Manager (For Hotel) di Tangerang. Jika kamu memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan memiliki pengalaman di industri perhotelan, maka ini adalah kesempatan emas untuk kamu! Sebagai Human Resources Manager, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di hotel kami, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.
Sebagai Human Resources Manager di PT Pabutama Konstruksi, kamu akan bekerja sama dengan tim manajemen hotel untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Kamu akan menjadi ujung tombak dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan karir karyawan. Selain itu, kamu juga akan bertanggung jawab dalam menangani berbagai permasalahan terkait karyawan, mulai dari konflik hingga kesejahteraan karyawan. Jadi, jika kamu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja dalam tekanan, maka ini adalah pekerjaan yang cocok untukmu!
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sumber daya manusia, khususnya di industri perhotelan. Kamu juga diharapkan memiliki pengetahuan yang luas mengenai regulasi ketenagakerjaan, serta mampu mengimplementasikan kebijakan-kebijakan yang mendukung pertumbuhan bisnis hotel. Jika kamu merasa bahwa kamu adalah kandidat yang kami cari, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu sekarang juga! Bergabunglah bersama PT Pabutama Konstruksi dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan profesional. Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini!
Kualifikasi Loker
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
– Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di industri hospitality atau hotel
– Memahami dan mampu mengimplementasikan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan berbagai pihak
– Memiliki pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen, seleksi, training, dan pengembangan karyawan
– Mampu mengelola dan mengkoordinasi program kesejahteraan karyawan dalam perusahaan
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengelola performance appraisal dan penggajian karyawan
– Mampu bekerja under pressure dan memiliki kemampuan multitasking yang baik
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu menginspirasi tim kerja
– Bersedia untuk bekerja di Tangerang dan memiliki mobilitas kerja yang tinggi
– Memiliki sertifikasi HR yang relevan (diutamakan)
– Memiliki pengetahuan yang baik tentang prosedur keamanan dan keselamatan kerja di hotel
– Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) untuk berkomunikasi dengan tamu asing dan manajemen perusahaan
– Memiliki kemampuan menggunakan software HR management seperti SAP, Oracle HRMS, atau sejenisnya
Responsibility
– Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di hotel, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan penghentian kerja jika diperlukan.
– Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan regulasi perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
– Memastikan kebijakan dan prosedur SDM di hotel dapat mendukung pencapaian tujuan perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada tamu.
– Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk menangani konflik, perundingan bersama, dan komunikasi internal yang efektif.
– Memastikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, serta memonitor tingkat kehadiran dan produktivitas karyawan.
– Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyusunan deskripsi pekerjaan, penyebaran lowongan kerja, wawancara, dan penentuan kriteria seleksi.
– Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mendukung operasional hotel.
– Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya.
– Menyusun anggaran dan merencanakan pengeluaran untuk program SDM, termasuk pelatihan, insentif, dan tunjangan karyawan.
– Melakukan monitoring terhadap kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan melaporkan perkembangan terkait kepada manajemen perusahaan.
Benefit
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja di industri perhotelan yang berkembang pesat di kawasan Tangerang.
– Memiliki kesempatan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di hotel yang memiliki reputasi baik.
– Berkesempatan untuk bekerja dengan tim yang profesional dan berpengalaman dalam bidang perhotelan.
– Mendapatkan pengalaman dalam mengelola berbagai kebutuhan SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
– Memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan manajemen hotel dalam merencanakan strategi pengembangan SDM yang efektif.
– Mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam proses pengambilan keputusan strategis terkait manajemen SDM di hotel.
– Memiliki peluang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial dalam lingkungan kerja yang dinamis.
– Berkesempatan untuk melakukan inovasi dalam praktik manajemen SDM di hotel untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
– Mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
– Memiliki peluang untuk terus belajar dan berkembang dalam bidang manajemen SDM di industri perhotelan.
Info Perusahaan
PT Pabutama Konstruksi adalah sebuah perusahaan konstruksi yang berdiri sejak tahun 2008. Perusahaan ini bergerak dalam bidang konstruksi bangunan, infrastruktur, dan fasilitas umum. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, PT Pabutama Konstruksi telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dengan kualitas yang terjamin dan tepat waktu.
Sebagai perusahaan konstruksi yang profesional, PT Pabutama Konstruksi memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli dan terampil di bidangnya. Tim ini selalu siap memberikan layanan terbaik kepada setiap klien, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pemeliharaan proyek konstruksi. Dengan komitmen untuk selalu memberikan hasil terbaik, PT Pabutama Konstruksi selalu mengutamakan kepuasan klien sebagai prioritas utama.
Selain itu, PT Pabutama Konstruksi juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan. Perusahaan ini selalu mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam setiap proyek yang dikerjakan, serta menjaga lingkungan sekitar proyek agar tetap terjaga dan tidak terpengaruh. Dengan prinsip-prinsip ini, PT Pabutama Konstruksi terus berusaha untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang dapat dipercaya oleh setiap klien.