Jabatan: HR Officer/ Asst. Officer
Penyedia Loker: PT Dynacast Indonesia (Batam)
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Upah: Rp. 4300000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap
Deskripsi Pekerjaan
PT Dynacast Indonesia di Batam, Kepulauan Riau, sedang mencari HR Officer/Asst. Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab mengelola administrasi kepegawaian, perekrutan, serta pengembangan sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia, keterampilan komunikasi yang baik, serta kemampuan analitis yang kuat. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang HR adalah nilai tambah. Tanggung jawab lainnya termasuk memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan, serta menangani isu-isu terkait kepegawaian dengan pendekatan yang solutif dan efisien.
Tanggung Jawab Kerja
PT Dynacast Indonesia, yang berlokasi di Batam, Kepulauan Riau, membuka lowongan untuk posisi HR Officer/Asst. Officer. Posisi ini memiliki tanggung jawab penting dalam mendukung operasi sumber daya manusia perusahaan. Berikut adalah daftar tanggung jawab utama untuk posisi tersebut:
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pemeliharaan data karyawan, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen kontrak kerja.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyaringan resume, pengaturan jadwal wawancara, dan komunikasi dengan kandidat.
- Mendukung implementasi program orientasi dan pelatihan untuk karyawan baru guna memastikan adaptasi yang efektif ke dalam lingkungan kerja perusahaan.
- Menangani administrasi gaji dan tunjangan, serta memastikan semua data terkait payroll dikelola dengan akurat dan tepat waktu.
- Membantu pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
- Memonitor kebijakan dan prosedur perusahaan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Mengelola waktu kerja dan absensi karyawan, termasuk penanganan cuti, izin, dan laporan kedatangan serta kepulangan karyawan.
- Berperan serta dalam pengembangan strategi pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.
- Menyediakan dukungan administrasi untuk evaluasi kinerja, termasuk pengumpulan data, analisis, dan pelaporan hasil penilaian karyawan.
- Membantu koordinasi dan penyelenggaraan acara perusahaan, seminar, dan kegiatan team building untuk meningkatkan keterikatan karyawan.
- Menyediakan bantuan kepada departemen lain untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di seluruh organisasi.
Posisi ini menuntut seseorang yang memiliki kemampuan administrasi yang kuat, perhatian yang detail terhadap kebijakan perusahaan, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihak di dalam organisasi. Dengan memenuhi tanggung jawab ini, HR Officer/Asst. Officer di PT Dynacast Indonesia berperan penting dalam menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang produktif dan positif bagi semua karyawan.
Kualifikasi
– Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
– Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi HR Officer atau HR Assistant Officer, lebih disukai dalam industri manufaktur.
– Pengetahuan mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik terbaik HR.
– Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
– Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai pihak.
– Kemampuan analitis yang baik dan perhatian terhadap detail.
– Komitmen terhadap kerahasiaan dan profesionalisme dalam mengelola data dan informasi karyawan.
– Keterampilan organisasi yang baik dan kemampuan untuk menangani banyak tugas sekaligus dengan efisiensi.
– Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HRIS dan alat digital lainnya yang relevan.
– Memahami dan dapat menerapkan proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
– Kemampuan untuk menangani konflik kerja dan memberikan solusi yang memadai dengan pendekatan berbasis kebijakan.
– Memiliki inisiatif dan mampu bekerja secara mandiri serta dalam tim.
– Fleksibilitas untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja di bawah tekanan dengan batas waktu yang ketat.
– Berorientasi pada hasil dan fokus pada pencapaian tujuan perusahaan dengan segala kebijakan HR yang ada.
– Kesadaran budaya yang kuat, terutama dalam konteks lingkungan kerja di Batam yang multikultural.
– Keterampilan negosiasi yang baik untuk menangani kontrak kerja dan hubungan dengan mitra eksternal.
– Kemampuan untuk mengatur dan memfasilitasi kegiatan orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru.
– Pengalaman dalam menangani administrasi ketenagakerjaan seperti penggajian, kompensasi, dan benefit.
– Komitmen terhadap pengembangan karir karyawan dan peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.
– Memiliki sertifikasi HR seperti CHRP atau SHRM dianggap sebagai nilai tambah.
– Kesiapan untuk bekerja dengan jam kerja fleksibel dan melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
Keuntungan yang diperoleh
Sebagai seorang HR Officer/Asst. Officer di PT Dynacast Indonesia yang berlokasi di Batam, Kepulauan Riau, posisi ini menawarkan sejumlah manfaat yang signifikan baik dari segi profesional maupun personal yang dapat mendukung perkembangan karier Anda. Berikut adalah beberapa benefit yang dapat Anda peroleh:
- Peluang Pengembangan Karier: PT Dynacast Indonesia memberikan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan dan workshop yang diselenggarakan secara berkala.
- Lingkungan Kerja yang Kolaboratif: Dengan budaya kerja yang terbuka dan mendukung, karyawan dapat berinteraksi dan berkolaborasi secara efektif dengan rekan kerja maupun pimpinan, yang dapat meningkatkan produktivitas serta inovasi.
- Program Kesejahteraan Karyawan: Kesejahteraan karyawan adalah prioritas di PT Dynacast Indonesia, oleh karena itu, perusahaan menyediakan program kesejahteraan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
- Kesempatan untuk Belajar dari Profesional Berpengalaman: Posisi ini memberikan kesempatan untuk bekerja dengan profesional berpengalaman, memungkinkan Anda untuk belajar dan mendapatkan bimbingan langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Gaji dan Tunjangan Kompetitif: PT Dynacast Indonesia menawarkan paket gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan, termasuk bonus kinerja, untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
- Stabilitas dan Keamanan Pekerjaan: Sebagai bagian dari perusahaan yang sudah mapan, karyawan dapat menikmati stabilitas dan keamanan kerja yang lebih terjamin.
- Fasilitas Kantor Modern: Kantor di Batam dilengkapi dengan fasilitas modern yang mendukung kenyamanan dan efisiensi kerja, termasuk ruang istirahat, akses internet cepat, dan area kerja ergonomis.
- Jaringan Profesional Luas: Bekerja di PT Dynacast Indonesia membuka kesempatan untuk membangun jaringan profesional yang luas, baik di tingkat nasional maupun internasional, yang dapat bermanfaat dalam pengembangan karier jangka panjang.
- Budaya Kerja Inklusif: Perusahaan menekankan pentingnya inklusivitas dan keberagaman, menciptakan lingkungan kerja yang menghargai setiap individu tanpa memandang latar belakangnya.
Manfaat-manfaat ini membuat posisi HR Officer/Asst. Officer di PT Dynacast Indonesia menjadi pilihan karir yang menarik bagi individu yang ingin berkembang dalam bidang sumber daya manusia sekaligus menikmati keseimbangan kerja dan kehidupan yang sehat. Dengan adanya berbagai dukungan dan fasilitas yang diberikan, karyawan diharapkan dapat berkontribusi secara maksimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tentang Perusahaan
PT Dynacast Indonesia, yang berlokasi di Batam, Kepulauan Riau, adalah bagian dari jaringan perusahaan Dynacast yang terkenal secara global sebagai pemimpin dalam solusi die casting presisi. Sebagai perusahaan yang mengkhususkan diri dalam produksi komponen logam berkualitas tinggi untuk berbagai industri termasuk otomotif, elektronik, dan konsumen, kami berdedikasi untuk keunggulan dalam setiap aspek operasi kami. Dalam upaya untuk memperkuat fungsi sumber daya manusia kami, PT Dynacast Indonesia saat ini membuka lowongan untuk posisi HR Officer/Asst. Officer. Posisi ini akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional sumber daya manusia perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, manajemen kinerja, serta kesejahteraan dan administrasi karyawan. Kandidat yang ideal harus memiliki pengetahuan mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia, keterampilan komunikasi yang luar biasa, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Tugas utama lainnya termasuk menjaga dan memperbarui data sumber daya manusia, membantu dalam pengembangan kebijakan HR, serta memfasilitasi kebutuhan administrasi terkait HR. Sebagai bagian dari perusahaan global, PT Dynacast Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang bersemangat untuk berkembang di lingkungan kerja yang dinamis. Kandidat yang terpilih akan mendapat kesempatan untuk berkolaborasi dengan profesional dari berbagai latar belakang dan mendapatkan pengalaman dalam menangani operasi HR di tingkat internasional. Kami mencari individu dengan semangat inovasi, yang dapat memberikan kontribusi positif terhadap budaya perusahaan yang inklusif dan berorientasi pada hasil. Kandidat yang memenuhi syarat diharapkan memiliki gelar sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, atau bidang terkait, dengan pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang HR. Kemampuan untuk berpikir analitis, memiliki perhatian terhadap detail, serta menunjukkan profesionalisme dan etika kerja tinggi adalah kriteria penting yang kami cari. PT Dynacast Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, serta kesempatan untuk berkembang dan memajukan karir di industri manufaktur presisi. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan solusi die casting terbaik dan berkelanjutan kepada pelanggan kami di seluruh dunia. Kami mendorong calon dengan motivasi tinggi untuk melamar posisi ini dan bergabung dengan komunitas kerja yang inovatif dan berdedikasi. Jika Anda adalah seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin menantang diri Anda untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang berkembang cepat, inilah kesempatan yang tepat bagi Anda. PT Dynacast Indonesia berkomitmen untuk memberdayakan karyawan kami dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai potensi penuh mereka dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dalam jangka panjang.