HCBP & GA Manager

Posisi: HCBP & GA Manager
Penyedia Lowongan Kerja: PT Dua Kelinci
Lokasi Kerja: Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Gaji Per Bulan: Rp. 5000000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HCBP & GA Manager di PT Dua Kelinci di Jakarta membutuhkan individu yang berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan administrasi umum. Tanggung jawab utama meliputi pengembangan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta pengawasan fungsi administrasi. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, dan pengalaman dalam menangani konflik serta kebijakan perusahaan. Posisi ini juga memerlukan kemampuan analitis untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan kesejahteraan seluruh personil perusahaan.

DAFTAR DISINI

Jobdesc

Untuk posisi HCBP & GA Manager di PT Dua Kelinci yang berlokasi di Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, berikut adalah tanggung jawab utama yang harus diperhatikan:

  • Mengelola dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Memimpin proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru untuk menjamin kemampuan perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi.
  • Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas pekerja.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di Indonesia, serta menangani perselisihan yang mungkin timbul.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan masukan untuk mendorong peningkatan prestasi serta pengembangan karir.
  • Menjalin komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi.
  • Mengelola anggaran departemen SDM & GA dengan bijaksana untuk memastikan penggunaan sumber daya yang efisien dan sesuai dengan perencanaan keuangan perusahaan.
  • Memantau dan memperbaiki kebijakan perusahaan terkait kompensasi, tunjangan, dan keuntungan untuk memastikan daya saing dan kepuasan karyawan.
  • Memimpin tim General Affairs dalam pemeliharaan fasilitas dan layanan kantor yang mencakup operasi sehari-hari, manajemen aset, dan administrasi umum.
  • Mengkoordinasikan kegiatan yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan.
  • Menjalankan analisis tren pasar tenaga kerja untuk menyediakan rekomendasi strategis guna mendukung pengambilan keputusan manajemen.
  • Memanfaatkan teknologi dan sistem informasi SDM untuk meningkatkan efisiensi proses HR dan memastikan data karyawan dikelola dengan aman serta akurat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak eksternal, termasuk lembaga pemerintah, penyedia layanan SDM, dan konsultan.
  • Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajer lini mengenai masalah-masalah SDM operasional untuk meningkatkan manajemen tim dan kolaborasi antar departemen.

Dalam menjalankan tanggung jawab ini, HCBP & GA Manager diharapkan untuk memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, dan kemampuan untuk bekerja secara strategis dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah. Posisi ini juga memerlukan keahlian dalam manajemen perubahan dan pengembangan budaya organisasi yang positif, serta kemampuan untuk memimpin tim dengan efektif untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi

  • Pendidikan: Kandidat harus memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya. Gelar Magister di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman: Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang Human Capital Business Partner (HCBP) dan General Affairs, dengan pengalaman manajerial yang terbukti dalam mengelola tim dan proyek.
  • Kompetensi HCBP: Memahami proses rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan pengelolaan bakat. Kemampuan untuk merancang strategi SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis organisasi.
  • Kompetensi GA: Pengalaman dalam mengelola General Affairs, termasuk pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan barang, pengelolaan kebersihan dan keamanan, serta hubungan dengan vendor eksternal.
  • Keterampilan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menyampaikan informasi secara efektif kepada berbagai pihak terkait dalam dan luar organisasi.
  • Keterampilan Analitis: Mampu menganalisis data dan informasi untuk mengidentifikasi tren, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi strategis yang dapat diimplementasikan.
  • Kepemimpinan: Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengarahkan tim menuju pencapaian tujuan dengan efisiensi yang maksimal.
  • Kemampuan Negosiasi: Mampu melakukan negosiasi yang efektif dengan vendor, mitra bisnis, dan pihak internal untuk mencapai hasil yang saling menguntungkan.
  • Pengetahuan Hukum: Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hukum terkait yang berlaku di Indonesia, serta kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap semua hukum dan peraturan yang relevan.
  • Penguasaan Teknologi: Familiar dengan sistem Human Resource Information System (HRIS) dan aplikasi terkait lainnya untuk mengoptimalkan fungsi SDM dan General Affairs.
  • Adaptabilitas: Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis dan selalu berubah, serta kemampuan untuk mengelola perubahan dengan efektif.
  • Komitmen Etika: Memiliki integritas tinggi dan komitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif yang berkaitan dengan perusahaan dan karyawan.
  • Kemampuan Problem Solving: Mampu mengidentifikasi masalah secara proaktif dan mengembangkan solusi inovatif untuk mengatasi tantangan yang dihadapi.
  • Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, akan menjadi nilai tambah dalam berkomunikasi dengan pihak internasional.
  • Lokasi: Bersedia ditempatkan di Jakarta dengan kemampuan untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Benefit

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor makanan dan minuman, PT Dua Kelinci saat ini membuka lowongan untuk posisi HCBP & GA Manager di Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi ini sangat strategis dengan tanggung jawab yang luas, mencakup pembinaan dan pengembangan SDM serta pengelolaan administrasi umum. Berikut adalah sejumlah benefit yang ditawarkan oleh PT Dua Kelinci bagi kandidat yang berhasil untuk posisi tersebut:

  • Kompensasi Kompetitif: PT Dua Kelinci menawarkan paket gaji yang menarik dan kompetitif di industri, yang mencakup gaji pokok serta tunjangan lain yang relevan dengan posisi manajerial.
  • Asuransi Kesehatan: Manajer HCBP & GA berhak mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan penuh yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan asuransi jiwa, memberikan perlindungan kesehatan dan keamanan finansial yang menyeluruh bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Kebijakan Cuti: Perusahaan memberikan kebijakan cuti yang fleksibel dan cukup, memungkinkan karyawan untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
  • Pengembangan Karir: PT Dua Kelinci berkomitmen terhadap pengembangan profesional karyawan. Kandidat yang terpilih akan mendapatkan kesempatan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang mendukung pertumbuhan karir jangka panjang.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Perusahaan menawarkan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif di mana ide-ide dan inisiatif diterima dengan baik, serta didukung oleh tim yang profesional dan berpengalaman.
  • Kesempatan Networking: Sebagai bagian dari tim manajemen, kandidat akan memiliki kesempatan untuk membangun jaringan profesional yang luas dengan stakeholder internal dan eksternal, yang dapat bermanfaat bagi kemajuan karir mereka.
  • Program Kesejahteraan: PT Dua Kelinci menyediakan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan dan kebugaran, serta dukungan kesejahteraan mental.
  • Fasilitas Kerja: Kantor yang modern dengan fasilitas terbaik yang mendukung produktivitas dan kenyamanan kerja, termasuk area kerja yang ergonomis dan akses ke teknologi mutakhir.
  • Dukungan Administratif: Posisi ini menawarkan dukungan administratif yang kuat untuk membantu kelancaran tugas dan tanggung jawab, sehingga manajer dapat fokus pada aspek strategis dari peran mereka.
  • Penghargaan Kinerja: Perusahaan memiliki sistem penghargaan yang adil dan transparan, memberikan pengakuan dan penghargaan bagi prestasi karyawan, yang memotivasi untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Dengan berbagai benefit ini, PT Dua Kelinci bertujuan tidak hanya menarik kandidat yang berkualitas tetapi juga mendukung mereka untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Posisi HCBP & GA Manager di PT Dua Kelinci adalah kesempatan emas bagi para profesional yang ingin mengambil langkah lebih maju dalam karir HR dan administrasi umum mereka.

Tentang Perusahaan

PT Dua Kelinci, salah satu perusahaan terkenal dalam industri makanan ringan di Indonesia, mencari individu yang bersemangat dan berbakat untuk mengisi posisi Human Capital Business Partner (HCBP) & General Affairs (GA) Manager di kantor pusatnya yang berlokasi di Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Sebagai perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari dua dekade, PT Dua Kelinci tidak hanya menonjol dalam inovasi produk tetapi juga berkomitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia yang berkesinambungan. Peran HCBP & GA Manager di PT Dua Kelinci merupakan posisi strategis yang memegang peranan kunci dalam mengintegrasikan strategi bisnis dengan praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, serta memastikan kelancaran operasional melalui pengelolaan administrasi umum.

Sebagai HCBP, kandidat akan bertanggung jawab untuk menjalin kemitraan yang erat dengan tim manajemen demi mensinergikan rencana pengembangan talenta dengan tujuan bisnis perusahaan. Ini termasuk penyusunan, implementasi, dan evaluasi program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Selain itu, HCBP diharapkan untuk memimpin inisiatif pengelolaan kinerja serta terlibat dalam perubahan organisasi yang berorientasi pada peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional. Posisi ini juga menuntut keterampilan negosiasi dan komunikasi yang solid untuk membangun hubungan harmonis antara karyawan dan manajemen serta memfasilitasi resolusi konflik yang konstruktif.

Di sisi lain, sebagai GA Manager, individu yang terpilih akan memegang tanggung jawab atas pengelolaan aset perusahaan, fasilitas kantor, dan layanan umum untuk memastikan operasional harian berjalan dengan mulus dan efisien. Ini mencakup supervisi atas anggaran operasional, manajemen vendor, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Kandidat yang ideal harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara proaktif, serta keahlian dalam multitasking untuk menangani berbagai tugas sekaligus tanpa mengurangi kualitas output.

PT Dua Kelinci menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berorientasi pada nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi integritas, kerja sama tim, dan inovasi. Sebagai bagian dari tim manajemen, HCBP & GA Manager akan memiliki kesempatan untuk memberikan dampak langsung terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan serta pengembangan profesionalnya melalui akses ke berbagai kesempatan pelatihan dan peningkatan keterampilan.

Untuk posisi ini, PT Dua Kelinci mencari kandidat yang minimal memiliki gelar sarjana dalam bidang manajemen sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam posisi serupa di industri sejenis akan menjadi nilai tambah. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, juga merupakan persyaratan yang penting mengingat tantangan dan ekspektasi yang ada pada posisi ini. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang ini, Anda didorong untuk melamar dan bergabung bersama PT Dua Kelinci dalam perjalanan menuju pencapaian yang lebih besar di masa depan.