Sudah saatnya kamu mencari kesempatan baru dan melangkah ke arah yang lebih baik dalam kariermu! PT. NCS Consultant Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRGA (Mandarin Speaking) di Tangerang. Jika kamu memiliki kemampuan berbahasa Mandarin dan berpengalaman dalam bidang Human Resources dan General Affairs, ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan.
Sebagai HRGA (Mandarin Speaking) di PT. NCS Consultant Indonesia, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai kegiatan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan. Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah yang sangat berharga dalam posisi ini, karena perusahaan memiliki klien dan mitra bisnis dari berbagai negara yang menggunakan bahasa tersebut dalam komunikasi sehari-hari. Selain itu, kamu juga akan terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan karyawan, pengelolaan database karyawan, dan berbagai tugas administratif lainnya.
PT. NCS Consultant Indonesia adalah perusahaan konsultan yang telah berpengalaman dalam menyediakan layanan sumber daya manusia dan konsultasi bisnis sejak tahun 2010. Dengan motto Empowering Your Business, perusahaan ini memiliki komitmen untuk membantu klien mencapai kesuksesan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan profesional. Jika kamu adalah individu yang dinamis, kreatif, dan bertanggung jawab, bergabunglah dengan tim PT. NCS Consultant Indonesia dan jadilah bagian dari kesuksesan bersama!
Deskripsi Pekerjaan
Halo! Kami sedang mencari kandidat yang berpengalaman dan fasih berbahasa Mandarin untuk posisi HRGA di PT. NCS Consultant Indonesia di Tangerang. Sebagai HRGA, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola hubungan antara perusahaan dengan karyawan, serta memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum berjalan lancar. Selain itu, Anda juga akan menjadi penghubung antara manajemen perusahaan dengan karyawan berbahasa Mandarin, sehingga kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Mandarin menjadi keunggulan tersendiri.
Dalam posisi ini, Anda diharapkan mampu mengelola dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum, seperti rekrutmen, pelatihan, penggajian, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan berperan dalam menyusun kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia, serta memastikan implementasinya sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku. Kemampuan dalam mengelola konflik antara karyawan dan manajemen juga menjadi hal yang penting dalam posisi ini.
Kandidat yang kami cari harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sumber daya manusia dan administrasi umum, serta memiliki kemampuan berbahasa Mandarin yang baik. Selain itu, Anda juga harus memiliki pengetahuan yang baik dalam hukum ketenagakerjaan dan peraturan perpajakan di Indonesia. Jika Anda memiliki kualifikasi tersebut dan tertarik untuk bergabung dengan PT. NCS Consultant Indonesia, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang!
Kualifikasi
– Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin secara lancar
– Memiliki pengalaman kerja di bidang HRGA minimal 2 tahun
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
– Mampu bekerja secara tim maupun mandiri dengan baik
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menyelesaikan masalah terkait HRGA
– Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ketat
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia
– Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dalam berhubungan dengan vendor dan karyawan
– Mampu mengelola administrasi karyawan dengan baik
– Memiliki integritas yang tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
– Memiliki kemampuan presentasi yang baik dalam menyampaikan informasi kepada pimpinan perusahaan
– Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam berinteraksi dengan berbagai pihak terkait HRGA
– Bersedia untuk bekerja di Tangerang dengan jam kerja yang fleksibel
– Memiliki sertifikasi atau kualifikasi terkait HRGA akan menjadi nilai tambah
– Mampu mengelola konflik antar karyawan dengan baik
– Memiliki kemampuan multitasking dalam menangani berbagai tugas sekaligus
Tugas dan Tanggung Jawab
– Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan perusahaan, melakukan seleksi dan wawancara, hingga penawaran pekerjaan.
– Menyusun dan mengelola database karyawan, termasuk data pribadi, kontrak kerja, dan penggajian.
– Melakukan koordinasi dengan tim HRGA lainnya untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
– Menyediakan dukungan administratif terkait dengan proses HRGA, seperti pengurusan perizinan, asuransi kesehatan, dan tunjangan karyawan.
– Menyediakan informasi dan bantuan kepada karyawan terkait dengan kebijakan perusahaan, hak dan kewajiban karyawan, serta prosedur internal.
– Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan implementasinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Menyusun laporan bulanan terkait dengan aktivitas HRGA, termasuk rekrutmen, penggajian, absensi, dan evaluasi karyawan.
– Bertindak sebagai perantara antara manajemen dan karyawan dalam penyelesaian konflik dan masalah internal.
– Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HRGA, serta memberikan saran dan rekomendasi kepada manajemen terkait strategi pengelolaan sumber daya manusia.
– Berpartisipasi dalam kegiatan promosi perusahaan, seperti job fair, seminar, dan workshop, untuk meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat.
Keuntungan
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan konsultan yang bergerak di bidang HRGA, yang memberikan pengalaman dan pengetahuan yang berharga dalam industri tersebut.
– Memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai klien dan rekan kerja dari berbagai negara, terutama yang berbicara dalam bahasa Mandarin, sehingga dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa tersebut.
– Memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam bidang HRGA, terutama dalam hal perekrutan, pengembangan SDM, dan administrasi karyawan.
– Mendapatkan pengalaman dalam bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam, yang dapat membantu dalam pengembangan diri dan peningkatan keterampilan interpersonal.
– Mendapatkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan.
– Memiliki kesempatan untuk menghadiri berbagai pelatihan dan seminar yang diselenggarakan oleh perusahaan, yang dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang HRGA.
– Memiliki kesempatan untuk bekerja sama dengan tim yang solid dan profesional, yang dapat mendukung dalam mencapai tujuan perusahaan dan individu.
– Mendapatkan ruang untuk berkembang dan berkarir di perusahaan, dengan berbagai peluang promosi dan peningkatan tanggung jawab yang dapat dikejar.
– Memiliki kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang inklusif dan mendukung, di mana setiap individu dihargai dan dihormati.
– Memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Informasi Perusahaan
PT. NCS Consultant Indonesia adalah perusahaan konsultan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan solusi teknologi terkini bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia. Dengan tim yang terdiri dari ahli-ahli IT yang berpengalaman, PT. NCS Consultant Indonesia mampu memberikan layanan konsultasi yang berkualitas dan solusi yang inovatif bagi klien-klien mereka.
Sebagai perusahaan konsultan IT yang terkemuka, PT. NCS Consultant Indonesia menawarkan berbagai layanan mulai dari konsultasi implementasi sistem, manajemen proyek, hingga pengembangan aplikasi dan website. Mereka juga memiliki tim ahli yang siap membantu klien dalam merancang strategi teknologi informasi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka. Dengan pendekatan yang holistik dan berorientasi pada solusi, PT. NCS Consultant Indonesia telah membantu banyak perusahaan meraih kesuksesan dalam menghadapi tantangan teknologi di era digital ini.
Selain itu, PT. NCS Consultant Indonesia juga memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan purna jual yang terbaik bagi para klien mereka. Mereka selalu siap memberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem bagi klien-klien mereka, sehingga klien merasa aman dan nyaman dalam menggunakan solusi teknologi yang mereka implementasikan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan solusi yang tepat, PT. NCS Consultant Indonesia terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam mengelola teknologi informasi mereka.