Hai Sobat Pencari Kerja! Bagi kalian yang sedang mencari peluang karir di bidang Human Resources dan memiliki kemampuan berbahasa Jepang, ada kabar baik nih! PT JAC Consulting Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Assistant di Cikarang dengan persyaratan Japanese Speaker minimal level N3.
Sebagai HR Assistant di PT JAC Consulting Indonesia, kamu akan bertanggung jawab dalam mendukung berbagai kegiatan administrasi di bidang sumber daya manusia. Kemampuan berbahasa Jepang minimal level N3 menjadi nilai tambah yang sangat dibutuhkan untuk berkomunikasi dengan klien atau rekan kerja dari Jepang. Selain itu, kamu juga akan terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan karyawan, dan pengelolaan data pegawai.
Kesempatan ini merupakan peluang emas bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karirnya di bidang Human Resources, terutama bagi yang memiliki minat dan kemampuan dalam berbahasa Jepang. Jangan lewatkan kesempatan ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaikmu ke PT JAC Consulting Indonesia dan raih karirmu bersama kami! Ayo tunjukkan kemampuan dan potensimu, siapa tahu kamu adalah kandidat yang kami cari!
Deskripsi Pekerjaan
PT JAC Consulting Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Assistant di kawasan Cikarang. Sebagai HR Assistant, Anda akan bertanggung jawab dalam membantu departemen HR dalam berbagai kegiatan administratif dan operasional. Tugas utama Anda meliputi pengelolaan data karyawan, pengaturan jadwal wawancara, serta membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Selain itu, Anda juga akan berkomunikasi dengan karyawan mengenai kebijakan perusahaan dan menjawab pertanyaan terkait manajemen sumber daya manusia.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah kemampuan berbahasa Jepang minimal tingkat N3, karena Anda akan berkomunikasi dengan klien dan karyawan Jepang. Selain itu, Anda diharapkan memiliki pengalaman dalam bidang HR atau administrasi minimal 1 tahun. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan mengelola data dengan teliti juga sangat diperlukan untuk posisi ini. Di PT JAC Consulting Indonesia, kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
Jika Anda tertarik dengan posisi HR Assistant ini dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera. Bergabunglah dengan tim PT JAC Consulting Indonesia dan jadilah bagian dari perusahaan konsultan yang berkembang pesat. Dengan menjadi bagian dari tim kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional di bidang HR dan mengembangkan karir Anda di industri konsultan. Jangan lewatkan kesempatan ini dan kirimkan lamaran Anda sekarang!
Kualifikasi Loker
– Memiliki kemampuan berbahasa Jepang minimal tingkat N3
– Memiliki pengalaman sebagai HR Assistant minimal 1 tahun
– Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Mampu menjalankan proses administrasi kepegawaian
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
– Memiliki kemampuan analisis yang baik
– Memiliki keahlian dalam penggunaan Microsoft Office
– Memiliki pengetahuan mengenai peraturan ketenagakerjaan
– Bersedia untuk bekerja di daerah Cikarang
– Mampu bekerja dengan target dan under pressure
– Memiliki kemampuan multitasking
– Memiliki keahlian dalam mengelola database karyawan
– Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan HR
– Memiliki kemampuan dalam memberikan training kepada karyawan
– Memiliki kepribadian yang ramah dan mudah bergaul
– Bersedia untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
– Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
– Memiliki kemampuan dalam menyelesaikan konflik di tempat kerja
– Memiliki pengetahuan mengenai budaya kerja Jepang merupakan nilai tambah
Responsibility
– Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Menyediakan informasi dan bantuan kepada karyawan terkait peraturan perusahaan
– Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan
– Menyusun dan memelihara database karyawan secara teratur
– Menyusun jadwal kerja karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Mengelola administrasi karyawan, termasuk absensi dan cuti
– Menyediakan bantuan kepada karyawan terkait masalah personal atau profesional
– Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan
– Menjaga kerahasiaan informasi karyawan
– Melaksanakan tugas-tugas administratif yang diberikan atasan
– Berkomunikasi dengan karyawan dan manajemen secara jelas dan ramah
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
– Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan dan menyelesaikannya dalam waktu yang ditentukan
– Mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen perusahaan
– Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia
– Berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengembangan diri
– Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas departemen HR
– Menjaga dan meningkatkan citra perusahaan dalam hubungan dengan karyawan dan masyarakat luas
– Melakukan tugas-tugas lain yang diperlukan untuk mendukung operasional perusahaan.
Keuntungan
– Memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan konsultan terkemuka yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia
– Kesempatan untuk belajar dan berinteraksi dengan berbagai profesional dari berbagai latar belakang
– Memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Jepang dengan menjadi bagian dari tim yang menggunakan bahasa Jepang secara aktif
– Kesempatan untuk terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, sehingga dapat memperluas pengetahuan dan pengalaman dalam bidang HR
– Memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim HR yang berpengalaman dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik
– Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi dan organisasi melalui tugas-tugas sehari-hari sebagai HR Assistant
– Memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang dapat membantu meningkatkan kemampuan dan keterampilan secara keseluruhan
– Kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karir
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang dapat memberikan pengalaman berharga dalam mengelola sumber daya manusia
– Kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi semua karyawan
Info Perusahaan
PT JAC Consulting Indonesia adalah perusahaan konsultan manajemen yang berfokus pada memberikan solusi bisnis yang inovatif dan berkelanjutan. Dengan motto Your Partner in Business Excellence, PT JAC Consulting Indonesia telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia dalam mengembangkan strategi bisnis mereka. Didirikan pada tahun 2006, PT JAC Consulting Indonesia memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman dan ahli di bidangnya masing-masing, siap memberikan layanan konsultasi yang terbaik kepada klien-klien mereka.
Dengan berbagai layanan yang ditawarkan, PT JAC Consulting Indonesia membantu perusahaan-perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan sumber daya manusia, dan merancang strategi bisnis yang dapat menghadapi persaingan di pasar yang semakin ketat. Tim ahli konsultan PT JAC Consulting Indonesia memiliki pengetahuan yang luas dan pengalaman yang mendalam dalam berbagai industri, sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dan terukur bagi setiap klien mereka. Selain itu, PT JAC Consulting Indonesia juga memiliki jaringan luas di berbagai negara, sehingga dapat membantu perusahaan-perusahaan dalam mengembangkan bisnis mereka tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di pasar global.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para klien mereka, PT JAC Consulting Indonesia terus melakukan inovasi dan pengembangan dalam bidang konsultasi manajemen. Mereka percaya bahwa keberhasilan perusahaan klien adalah juga keberhasilan mereka, sehingga selalu berusaha untuk memberikan solusi yang terbaik dan terkini. Dengan reputasi yang baik dan portofolio klien yang terus berkembang, PT JAC Consulting Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang ingin meningkatkan performa bisnis mereka dan mencapai kesuksesan jangka panjang.